Background-Check
Wann benötige ich ein Background-Check?
Beim Background-Check sprechen wir von einer Prüfungsmöglichkeit welche im Rekrutierungsprozess eingesetzt werden kann.
Durch einen Background-Check von mir können für Ihre Firma mögliche Schäden verhindert werden.
Haben Sie ein Bewerber / eine Bewerberin für eine Schlüsselfunktion und möchten sicherstellen, dass der Bewerber / die Bewerberin auch wirklich die angegebene Berufserfahrung mitbringt?
Dann entscheiden Sie sich für eines den folgenden Paketen:
Basic Paket 119.-
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Identitätsprüfung
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2 ausgewählte Diplome
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Letzter Arbeitgeber
Professional Paket 149.-
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Identitätsprüfung
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2 ausgewählte Diplome
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3 Arbeitgeber nach Wahl
Expert Paket 199.-
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Identitätsprüfung
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Alle Diplome
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Arbeitgeber der letzten 10 Jahre
Wie läuft die Identitätsprüfung ab?
Jeder Prüfungsschritt wird persönlich von mir durchgeführt anstatt mit automatisierten Prozessen.
Bei der Identitätsprüfung wird der Bewerber / die Bewerberin von mir telefonisch kontaktiert, um einen Videocall zu vereinbaren.
Per Videocall prüfe ich mit einer zertifizierten Software den Pass, die Identitätskarte oder den Führerschein auf seine Echtheit ohne das bei mir oder in der Software Daten oder Fotos gespeichert werden.
Ablauf des Background-Checks:
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Sobald Sie wissen, welches Paket Sie brauchen um sicher zu sein, dass der passende Kandidat / die passende Kandidatin gefunden wurde, schreiben Sie mich direkt an.
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Sie erhalten von mir innerhalb 24h die Vorlage zur Einverständniserklärung des Bewerbers für den Background-Check.
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Sobald die Einverständniserklärung unterschrieben ist, senden Sie mir diese mit dem Lebenslauf, den Arbeitszeugnissen und den Diplomen vom Bewerber / der Bewerberin per mail zu.
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Die bewerbende Person erhält von mir innerhalb eines Arbeitstages einen Anruf, um die Identität zu prüfen. (Ist diese nicht erreichbar, kann sich mein Feedback verspäten)
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Im Normalfall erhalten Sie inert 3-4 Arbeitstage ein komplettes Feedback.