Hand mit Smartphone über einem Laptop auf einem Tisch mit Kaffee und Grünpflanzen

HR-Outsourcing, das sich nach Ihrem Unternehmen richtet.

Ich übernehme Ihr HR, von der Lohnadministration bis zur strategischen Beratung. Persönlich, verlässlich und passgenau auf Ihr KMU.

Warum externes HR?

Als externe HR-Partnerin bringe ich Erfahrung, Struktur und einen neutralen Blick mit. Sie gewinnen Zeit für Ihr Kerngeschäft und haben gleichzeitig eine feste Ansprechperson für alle Fragen rund um Ihre Mitarbeitenden.

Flexibel & skalierbar

Sie buchen genau das, was Sie aktuell brauchen. Bei wachsendem Bedarf passen wir die Zusammenarbeit an, ohne Anstellung und ohne Fixkosten.

HR-Expertise

Über 15 Jahre Erfahrung in KMU und mittelgrossen Unternehmen. Von der Lohnadministration bis zur Organisationsentwicklung, alles aus einer Hand.

Blick von aussen

Als externe Partnerin sehe ich Muster und Potenziale, die im Tagesgeschäft oft unsichtbar bleiben. So entstehen Lösungen mit Distanz und Klarheit.

Persönlich

Sie arbeiten direkt mit mir zusammen, nicht mit einem wechselnden Team. Das schafft Vertrauen, kurze Wege und eine langfristig tragfähige Zusammenarbeit.

Angebote

Drei Pakete, die mit Ihrem Unternehmen mitwachsen. Vom klassischen HR-Outsourcing bis zur strategischen Begleitung auf Geschäftsleitungsebene.

HR-Admin

Die solide Basis für Ihre HR-Administration
  • Ein- und Austrittsprozesse
  • Arbeitsverträge und Vertragsanpassungen
  • Kranken- und Unfallmeldungen
  • Arbeitszeugnisse und Referenzen
  • Digitale Personalablage
  • Behördenmeldungen für Ausländerbewilligungen

HR-Lohn

Betreuung der gesamten Lohnbuchhaltung
  • Monatliche Lohnabrechnung
  • Lohnausweis und Jahresabschluss
  • Quellensteuerabrechnung
  • AHV/IV/EO/ALV Abrechnung
  • BVG-Meldungen und Verwaltung
  • KTG/UVG Meldewesen
  • Stunden- und Feriensaldoführung
  • Behördenkorrespondenz im Bereich Lohn

HR-Strategie

Die Gesamtlösung für alle HR-Aufgaben
  • Alles aus HR-Admin
  • Alles aus HR-Lohn
  • Arbeitszeugnisse erstellen
  • Monatliche Auswertungen
  • Konfliktmanagement
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Über mich

Seit über 15 Jahren begleite ich KMU in allen Belangen rund um Mitarbeitende. Was mich antreibt, ist die Überzeugung, dass gute HR nicht aus Prozessen besteht, sondern aus Menschen, die ihre Arbeit gerne machen. Als externe Partnerin bringe ich die nötige Ruhe, Erfahrung und Klarheit in Ihr Unternehmen.

Elodie Messer, Inhaberin von Messer HR-Outsourcing, Porträtaufnahme
Elodie Messer, Inhaberin von Messer HR-Outsourcing, lächelnd im grauen Pullover

Erweitern Sie Ihr HR-Wissen

Aktuelle Beiträge zu Themen, die KMU in der Schweiz bewegen. Kompakt erklärt, praxisnah und mit konkreten Handlungsempfehlungen.

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